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  • 太原市迎泽区应急队招聘19人公告

    时间:09-03   来源:官方网站  

    山西全联人力资源有限公司受太原市迎泽区综合应急队委托,公开招聘派遣员工,以劳 务派遣的形式,派遣至迎泽区综合应急队工作。太原市迎泽区综合应急大队经区委、区政府批准,于2013年9月成立,属区财政全额拨款单位。主要担负维护社 会稳定、抢险救灾、城乡管理等职能任务。结合大队当前工作实际,现面向社会公开招录应急队员。

      一、招聘原则

      按照公开公正,公平竞争,择优聘用的原则实施本次招聘工作。

      二、报考条件

      1、山西省户籍。

      2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

      3、年龄在18-35周岁。

      4、身体健康,五官端正,口齿伶俐,反应敏捷,无色盲,无重听。

      三、有以下情形之一的,不得报名:

      1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

      2、虽未受过治安处罚但有较为严重的个人不良信用记录的;

      3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

      4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

      5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

      6、曾受过开除学籍、团籍或党纪纪律处分,或曾受过记过以上纪律处分的;

      7、有吸毒、贩毒行为的;

      四、派遣岗位要求

      五、派遣岗位工资待遇及保险

      (1)试用期一个月。

      (2)经考核合格后,应急队员、炊事员、文秘工资2500-2700元/月。

      (3)保险待遇:缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),团体意外险。

      六、招聘程序

      (1)报名

      此次招聘采用现场报名方式。

      报名费:50元/人,由山西全联人力资源有限公司收取。

      <1>现场报名时间:上午9:00—12:00;下午13:30—17:00)

      <2>现场报名地址:山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号,太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)

       <3>报名时需要携带的材料:本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、《无犯罪记录证 明》(报名时没有携带《无犯罪记录证明》的可以先报完名后回户籍所在地派出所开具,面试时必须携带)。退伍军人提供退伍证原件及复印件(所有证件均要求提 供原件,复印件一份,复印件全部A4纸自行复印,报名资料恕不退还)。

      (2)面试及政审

      面试采取结构化方式进行,内容包括:仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。

      面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟,考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生,取消面试资格。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。

      (3)体检

      根据面试成绩由高到低排名,按照各岗位招聘名额1:1的比例确定19名体检人选。参照太原市体检标准,统一组织,费用自理,体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用,不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。

      六、宣传方式

      (1)山西全联人力资源有限公司官网

      (http://www.quanlianhr.com);

      (2)山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”(微信号:SXQLHR)

      (3)码上招聘平台(微信号:mszprck)

      七、咨询电话

      有关招聘信息,可咨询招聘办公室。

      电话:0351--5605581

      以上所有招聘程序及进度请关注山西全联人力资源有限公司官网(http://www.quanlianhr.com)通知,如有变动,以我公司发布补充公告为准。

                      

                             山西全联人力资源有限公司

                                   2018年9月3日

    声明:

    本网所提供招聘信息仅供参考,具体以官方公布信息为准。

    本网转载信息仅用于传递信息,不承担稿件侵权行为的连带责任,如需删除请联系。

    求职人员需提高保护意识,防范虚假招聘。