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  • 2018年渭南扶贫开发办公室扶贫信息监测中心遴选事业单位公告(5人)

    时间:08-02   来源:官方网站  

    为进一步优化渭南市扶贫开发办公室(以下简称市扶贫办)干部队伍结构,强化干部队伍建设,构建一支全市脱贫攻坚中坚力量,根据《事业单位人事管理条 例》和《渭南市事业单位人才流动调配管理办法》,参照《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,面向全市公开选聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如 下:

    一、选聘原则

    (一)公开、公平、竞争、择优的原则;

    (二)任人唯贤、德才兼备的原则;

    (三)考试与考察相结合的原则。

    二、选聘条件

    (一)基本条件

    1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

    2.具有3年以上相关工作经历(含试用期, 2015年8月1日之前参加工作);

    3.第一学历为全日制统招本科及以上学历;

    4.身体健康,年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生);

    5.经设区市及以上组织人社部门统一考试录用、招聘或其他政策性安置的人员;

    6.年度考核均为合格以上等次。

    (二)具有下列情形之一的,不得参加公开选聘

    1.涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

    2.曾受到党纪政纪处分的;

    3.按照中省市有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(截至2018年7月31日);

    4.法律、法规规定的其他情形。

    三、选聘程序

    本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和办理相关手续等程序组织实施。

    (一)发布公告

    本次选聘公告在渭南市人民政府网、渭南市人力资源和社会保障局门户网发布,以后所有公告及安排均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。

    渭南市人民政府网(http://www.weinan.gov.cn)

    渭南市人力资源和社会保障局(http://www.snwn.lss.gov.cn)

    (二)组织报名

    报名时间:2018年8月8日至2018年8月10日

    (上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)

    报名地点:渭南市朝阳大街中段人力资源市场826室(渭南市大学生创业孵化中心)。

    报名方式及流程:本次选聘以现场报名的方式进行。

    1.报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。2.报名人员需下载《2018年渭南市事业单位公开选聘报名推荐表》(见附表2),如实填写报考信息,选报岗位。

    3.按干部管理权限,经所在单位及主管部门审核同意并盖章。

    4.现场报名时须递交审核盖章后的《报名推荐表》一式三份(贴照片),还需提供本人近期免冠2寸正面照片1 张以及身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等岗位要求的其他资料原件及复印件(一式两份)。

    未能在规定报名时间内完成以上程序的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个岗位,多报无效; 凡弄虚作假者,将取消选聘资格。

    (三)资格审查

    选聘部门现场对报考人员相关材料进行资格初审,市人社局进行资格复审,复审合格,准予参加笔试。资格审查贯穿选聘全过程,如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的,取消选聘资格,并按有关规定予以处理。

    公开选聘岗位资格审查合格人数与拟选聘人数的比例一般不低于3∶1。达不到规定比例的,由选聘工作领导小组确定是否保留、缩减或取消选聘计划。已通 过资格复审的被取消岗位的报考者,由选聘部门告知报考者,改报符合条件的其他岗位。报考者重新确定报考岗位,并填写选聘改报表,由选聘部门确认是否通过资 格审查。改报只能进行一次,时间在报名结束后两个工作日内完成。

    报考者于2018年8月16日至8月17日(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00),凭本人身份证到渭南市人力资源市场826室领取准考证。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等程序的唯一凭证。

    (四)考试

    考试分为笔试和面试两部分。笔试满分为150分,面试满分为100分。笔试、面试成绩均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

    1.笔试

    笔试主要测试报考者的政治理论基础知识、经济社会基础知识、脱贫攻坚相关知识、文字综合能力和分析问题能力以及公文写作等综合知识。笔试由市人社局负责组织,市扶贫办配合实施。

    2.面试

    (1)面试人选确定。笔试结束后五个工作日内,在渭南市人力资源和社会保障局网站,公布笔试成绩以及进入面试人员名单。面试人员名单按照考试人数与 选聘计划3:1的比例,依据笔试成绩由高到低的顺序确定,笔试成绩低于最低控制线的不得进入下一环节,最低控制线由选聘领导小组综合划定。应考人数与选聘 计划不足3:1比例的按实际应考人数确定。出现末位成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。

    (2)面试组织。面试采取结构化面试的形式进行,主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试工作由市扶贫办组织实施,市人社局负责监督指导。面试成绩当场向考生宣布并由考生签字确认。面试考生成绩低于60分时予以淘汰。

    3.综合成绩和体检人选确定

    综合成绩计算方法为:综合成绩=笔试成绩/1.5×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

    根据综合成绩由高到低的顺序,按体检人员与公开选聘岗位人数1:1的比例,确定体检人选。综合成绩保留两位小数后如出现并列,拟进入体检人员超过选 聘计划的,综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按笔试成绩、研究生、本科生先后顺序确定综合成绩排序。

    (五)体检和考察

    1.体检

    体检由市人社局、市扶贫办共同组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由医院收取,应聘人员自理。体检后,由体检医院作出是 否合格的结论。应聘人员对体检结果如有异议的,可在接到体检结果通知后2个工作日内,向组织体检的单位提出复查申请。并到指定的医院复查一次,最终结果以 复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额,依据综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

    2.考察

    考察工作由渭南市扶贫办组织实施,分赴参加选聘人员所在单位,从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察,逐一形成书面考察材料。因考察不合格所形成的缺额,依据综合成绩排名依次递补。

    (六)公示、办理手续

    1.公示

    拟选聘人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期间如拟聘人员存在问题并经查属实,取消选聘资格,形成的岗位空缺依据综合成绩排名依次递补,公示期满后不再进行递补。

    2.办理手续

    选聘人员公示期满合格后,由市扶贫办办理选聘考察试用手续,选聘人员实行3个月试用期。试用期内享受国家规定的相应待遇。试用期满考核合格的,按有关规定办理相关手续。

    四、特别提示

    (一)本次选聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准,请考生及时留意指定网站公告。因考生未留意指定网站公告而造成漏考的,考生责任自负。

    (二)报名人员必须填写准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形时,因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

    (三)本次笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

    (四)本公告未尽事宜,由渭南市人力资源和社会保障局负责解释,如有变动,另行通知。

    报名咨询电话:渭南市人力资源和社会保障局0913-2363069

    渭南市扶贫开发办公室 0913-2930388

     

    渭南市扶贫开发办公室公开选聘工作人员领导小组办公室

    2018年8月1日

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