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  • 太原理工大学招聘学生辅导员和留学生管理员公告

    时间:08-03   来源:官方网站  

    太原理工大学招聘11名劳务派遣制学生辅导员和留学生管理员公告
      
    根据劳务合作单位(太原理工大学)的用工需求,山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘11名从事学生辅导员工作和留学生管理工作岗位的人员,由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。
      一、报考基本条件
      (1)拥护中国共产党,遵纪守法,品行良好,正直诚信。
      (2)仪表端庄,举止大方,性格开朗,身心健康,普通话标准,年龄在32周岁以下(1986年7月31日以后出生)。
      (3)工作认真踏实、积极主动,有强烈的责任感和敬业精神,具备团队协作精神,有良好的沟通能力及学习能力。
      (4)具有普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为普通高校统招全日制本科,不含专升本);在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。(应届生须已取得毕业证、学位证)
      (5)身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》。
      (6)具备报考岗位要求的其他资格条件。
      有以下情形之一的,不得报考:
      (1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
      (2)有个人不良信用记录的;
      (3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
      (4)同时与其它单位保持劳动关系的;
      (5)曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者;
      (6)法律法规规定的不具备应聘资格的人员。
      二、招聘岗位、人数与工作内容、岗位要求
      1.学生辅导员岗,7人
      2.网络思政辅导员岗,1人
      学生辅导员岗、网络思政辅导员岗工作内容:
      (1)负责学生的思想政治教育工作;
      (2)负责学生管理和服务工作;
      (3)指导学生党建、团建和班委会建设和学生活动的组织和开展;
      (4)协助学校做好学生就业指导工作;
      (5)完成学校、学院交办的其他工作。
      学生辅导员岗、网络思政辅导员岗岗位要求:
      (1)专业不限,高等教育管理专业、思想政治教育专业、马克思主义专业优先;
      (2)中共党员(或预备党员);政治立场坚定,奉献精神强;热爱学生和学生工作,具有健康的体魄和良好的心理素质,适合辅导员工作需要;
      (3)具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备;具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力以及教育引导能力、调查研究能力等;
      (4)网络思政辅导员岗要求熟悉网络技术,能够熟练运用编程技术进行网络思政宣传;计算机相关专业优先;
      (5)因工作需要24小时轮流值班,需具有8小时以外的工作条件,限招男性。
      (6)在学期间担任过班级以上主要学生干部且表现优秀者优先(需提供加盖学校学工部门公章的证明);
      (7)“双一流”高校或“双一流”学科、“985”或“211”院校毕业生优先;
      (8)具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先;
      3.留学生管理岗,3人
      工作内容:
      (1)留学生事务管理;
      (2)完成学校、学院交办的其他工作。
      岗位要求:
      (1)具备一门及以上外语沟通表达能力,能进行良好日常沟通交流;
      (2)英语须达到CET-6级水平,或雅思成绩6.5或TOEFL 成绩80分以上;
      (3)因工作需要24小时在留学生公寓轮流值班,需具有8小时以外的工作条件,限招男性;
      (4)英语专业优先;已通过英语专业八级或雅思成绩优秀及有国外工作学习经历者优先。
      三、工资待遇及社保等
      (1)参照用工单位(太原理工大学)制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。
      (2)参加五项社会保险(养老、医疗及大病、工伤、生育、失业)和住房公积金。
      四、用工形式
      劳务派遣形式,劳务派遣期为四年。
      被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》,由公司派遣至用工单位(太原理工大学各校区),与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。
      五、招聘程序
      1、网上报名
      (1)报名时间: 2018 年8月3日至13日18:00。
      (2)报名方式:应聘人员登陆本公司网站(www.willseen.com),下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》,认真填报后发送至电子邮箱: woisen@163.com ,邮件名称为:“报考岗位”+岗位序号+考生姓名,例如:报考岗位1张国兴
      温馨提醒:不按表格要求填报报名表,或填报内容不全者,报名无效。
      2、简历优选
      报名结束后,公司根据报名情况、报考条件和优先条件对应聘人员简历进行优选。通过优选环节的人员将收到公司电话通知或短信通知,未通过人员不再另行通知。
      3、现场资格审查与领取准考证
      对通过简历优选环节的应聘人员进行现场资格审查,请携带下列材料:报名表(本人签字)、身份证、本科及以上学历(学位)证书、学信网打印二维码学历认证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。
      时间:另行通知,由本公司网站(www.willseen.com)发布。
      地点:太原市双塔西街50号安业商务楼A座226室(山西沃森人力资源有限公司)(乘坐公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路,体育馆站下车)
      资格审查通过后,领取准考证,每人交考务费100元。
      4、笔试
      (1)具体笔试时间、地点另行通知,在本公司网站发布。
      (2)岗位1、岗位2笔试内容主要为高等教育法、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论、工作实务,以及辅导员职业能力知识、网络技术等。岗位3笔试内容主要为英语专业知识、留学生工作实务等。时长120分钟,满分为100分。
      (3)笔试后,按照笔试成绩由高到低排序,按1:3比例(根据考试情况可调整)确定面试人选。面试人选在本公司网站公布。
      5、面试
      (1)面试方式、时间、地点另行通知,在本公司网站发布。
      (2)面试内容包括仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质的测试,满分为100分。
      (3)面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。考生最迟在面试开始前15分钟,进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生,视为自动放弃面试资格。
      6、确定拟录用人选名单
      根据综合成绩进行排名(笔试、面试成绩均需大于60分),确定拟录用人选。
      岗位1、岗位2综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30% +岗位招聘优先条件分(满分10分)
      岗位3综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40% +岗位招聘优先条件分(满分10分)
      拟录用人选在本公司网站公布。
      7、体检及政审
      参照《高等学校教师录用体检通用标准(试行)》,公司对拟录用人选统一组织体检,费用自理,体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的,视为自动放弃录用资格。
      参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。
      8、考察、公示与录用
      对体检合格人员进行综合考察、资格再审,最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,与本公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。
      六、温馨提醒
      (1)咨询电话:2141998
      (2)请报考者密切关注公司网站的相关通知,情况如有变化,以最新通知为准。
      (3)不按报名表格要求填报报名表,或填报内容不全者,报名无效。
      (4)对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程,全程接受社会监督。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现或证实,随时取消应聘、录用资格,相关责任由应聘人员承担。
      附: 山西沃森人力资源有限公司应聘人员报名表.doc
     
     

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